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在航天科技学院二00四年全年工作总结报告
2005年1月26日
各位教授，同志们：
大家好！
我们航天学院五个校区的全体师生员工，在紧张的奋斗中送走了2004年，更加有希望有奔头的2005年已经展现在我们航天人的面前。春节即将来临，在这个除旧迎新之际，我们欢聚一堂，首先我以个人的名义，向在座的各位老师各位同志致以节日的问候，给同志们拜一个早年，祝大家新春愉快、身体健康、鸡年大发、全家幸福！
一、对航天学院2004年工作总体看法：
2004年是我们院务委员会确立的第二次创业的第一年，其指导思想是“稳定兴校、质量立校、人才强校、管理建校”。一年来的工作实践，我们认为，2004年是实施第二次创业超规模发展的一年（新建校舍38万平方米）；招收新生人数是超历史增长记录的一年（新生人数达12372人）；引进人才之多是超常规水平的一年（引进本科、硕士、博士师资人才327名）；完成组织实施教学课时量是非常惊人的一年（五个校区全年总授课时量382908学时，课时费达1千多万元，职业技能培训人数1320名，培训课时3600学时，通过人数1650名,两级督导听课全年达767课时）；学术科研成果是大丰收的一年（各类共108项）；还有以此相匹配的各项组织工作管理工作服务工作是超负荷激烈运转的一年。应该说，过去的一年是我们大家同心同德、同舟共济、艰苦创业、硕果累累、颇有成效的一年，但又是风险大、考验多、变数快、矛盾多、经费紧、困难多，出现各种新问题超出想象的一年。过去的一年可以用“四喜”、“七新”、“三忧”六个字来概括。
二、航天学院2004年的成绩和闪光点有“四喜”和“七新”：
2004年我院创造的“四喜”和“七新”，就可以看到我院发展的水平和速度、我院的综合办学能力和社会声誉又有新的提升，从而展示出航天学院师生员工所付出的艰辛劳动和创造性劳动。
1、学院的“四喜”是新校舍的建设、招生工作、师资引进、领导班子建设取得了可喜的进步。
——一喜是经过几个月的连续施工，学院三个新校区共计完成了38万平方米新校舍建筑任务，让9000余名新生入住，(英雄、共青、樟树分别完成校舍建筑面积16、13、9万平方米。)从而看出办大学，一定要同时建大楼，要建现代化水平的大楼。
——二喜是通过几个月的招生宣传、动员、接待服务，严格军训、管理教育和处理社会来信来访等全方位协调工作使招生人数达到12372人，创历史年度招生人数新高。从而看到了航天学院凝聚力、诚信度和招生人员付出的劳动。
——三喜是师资人才的引进。教师是教育之本，过去的一年，广开引进人才的路子，2004年我院在师资与人才引进共327名，使我院师生比基本达到教育部的要求。这是社会各界对航天学院的信任，也可以看出，办大学不但要建大楼，还必须育大师，引进高素质的师资队伍。
——四喜是学院领导班子的建设是将两名高学历的年轻人，陈志龙博士后、苑鸿冀博士授聘为我院副院长。大大改善了学院领导班子的年龄结构并提升了航天学院领导层的学历层次。
2、学院的“七新”是申本专家的考评、社会声誉的提升、组织管理能力的考验、学生综合素质的提高、党团协会的建设、学院党政获得的荣誉、邱小林同志受到的表彰奖励都上了新的台阶。
——一新是经过教育部升本专家评议考察，学院将要走向新的里程。通过近两年多时间的努力，我们全体师生员工十分盼望的一件盛事——国家教育部高校设置评议委员会专家组一行五人，于2004年12月16日来我院进行申办本科教育评审工作，专家组夏自强组长为我院题词：“培育英才，航天腾飞”。在肯定我们学院成绩和优势的基础上，只要我院调整领导体制、重视师资队伍年龄结构调整、加大科研经费投入，进入本科层次的教育是没有问题的。充分展示出我院的办学特色和实力，也看到了这些教育专家们对我院的期盼和重托。他们的评议和评价为我院开创升格本科教育迈出了关键性的一步，这是我院第二次创业带有里程碑意义的一件盛事。
——二新是学院的社会声誉度又有了新的提升。航天学院代表江西省高校参加北京教育科技博览会，邱小林同志受到周济部长、赵沁平部长的接见，并详细询问依托企业投资办学的情况。引起了国家教育部主要领导对航天学院科研开发与教育教学情况的高度重视。中国科学院王梓坤院士两次来我院考察，对学院中层以上干部发表了鼓舞人心的讲话，并为我院题词：“发展教育，报效祖国，远见卓识，定人敬佩，”使我们大家深受鼓舞和教育。他还高兴的受聘为航天科技学院首席高级学术顾问。这样大大的增强了我们的办学实力和社会知名度。中国工程院李德毅院士，为中国电子协会电子大学工程师江西航天科技学院培训分院揭牌。他能出席分院的揭牌仪式，既增加了我院办学的层次和内涵，还充分说明了航天学院的人气很旺，能够让这些学术泰斗视察航天学院，真是我们的荣幸。2004年省厅批准我院教育科学十五规划立项科研重点课题2个，一般课题3个。同时，还将我院的“电子技术”、“数码艺术设计”两个专业学科定为全省高校示范性专业。这又充分说明省厅对我院的信任。
——三新是学院的组织和管理能力得到了新的考验。为了落实省政府增拨给我院计划招生指标数，让那些考分不够、考分到了又未办理计划统招手续的学生完善电子档案。我院组织11680名在校学生参加全国高考，使我院学生以“三校生”考试的形式取得电子档案和进入计划统招行列。省、市、县三级巡视组评价我院为“想不到航天学院的430个考场组织得这样严密周全，想不到航天学院考生的考风考纪这样好”。认为航天学院考场最大，考生最多，考风最好，领导最重视，组织最严密。展示了航天学院的组织力和管理能力。
——四新是学院通过教学实践和管理教育在提高学生的综合素质方面有了新的发展。省《航天杯》学生电子电脑大赛，2004年我院学生获得电脑作品、电脑知识、电子设计与制作三项团体第一名。个人一等奖32人，二等奖41人，三等奖32人，参赛五届这次所取得的成绩最优异，充分显示了我院的教学水平。省民办高校艺术节我院有三名学生分别获器乐一等奖、舞蹈二等奖、声乐二等奖。我院秋季田径运动会40个项目打破校运会记录，49个个人单项破校运会记录，有2个项目破省大学生运动会记录。外语演讲比赛我院有两名同学分别获全国英语演讲比赛江西赛区一等奖和二等奖。我院学生参加华南模特大赛获一等奖和二等奖，并选派赴法国参赛。我院参加省民办高校首届运动会，获团体第一名，个人项目获五金、六银、九铜。上述成绩的取得是我们老师们精心培育的结果，同时也看出我院学生中有着不少德智体全面发展的人才。由教育部批准的我院首次颁发的国家级奖学金，有金萍、郭宗帅等10位同学获此殊荣，增加了同学们的自豪感和凝聚力。
——五新是学院党团组织和青年学生中各类专业协会建设取得了新的进展。航天学院已建六个党总支部，29个党支部，党员总数294名，今年发展新党员134名，预备党员转正71名，青年师生中进入入党培训考察对象有1985名，入党积极分子达到4480名。全年发展共青团员585名。成立青年学生专业协会32个，覆盖在校学生人数近万名。上述党、团、协会组织，为我院坚持党对教育事业的领导，为党和国家培养社会主义事业接班人，弘扬中华民族传统文化，学习现代科学技术，推动校园理论学术研究和文化建设做出了积极有效的贡献。
——六新是学院一年中获得了七项新的荣誉。2004年，学院党委评为2001年—2004年度先进基层党组织；航天学院评为全国民办高校20强；评为全国职业培训与资格认证优秀工作站；省军区、教育厅组织的军训成果汇报表演，我院获优胜单位，为省民办高校第一名；江西省各大新闻媒体依据省教育厅评选结果，报道2004年公办民办的高职高专院校毕业生一次性就业率，航天科技学院达98.41%，首居全省同类院校第一名，省厅就业工作评审小组评估我院为2004年度就业工作先进单位；是省民办高校心理教育的先进单位；中华人民共和国民政部授予航天学院为全国先进民间组织奖牌。上述七项荣誉的获得，是我院师生员工集体智慧的结晶，忘我劳动的结果。
——七新是学院主要领导邱小林同志受到了六种新的表彰和奖励。2004年，邱小林同志评为江西省首届“十大爱心人士”；再次评为全省“十大杰出青年”；首次被共青团江西省委命名为“江西省青年志愿者形象大使”，并光荣的当为选省青联副主席；荣幸地被评为省高等院校青年骨干教师和省高等院校先进工作者。邱小林同志一年内能够获得上述六项荣誉，首先是他本人努力的结果，更是我们航天学院全体师生鼎立支持、倍加爱护的结果，所以也是大家的光荣和骄傲。
三、2004年发生的问题是严重的，教训是深刻的，三种忧虑我们一定要引起高度重视：
1、一忧是思想工作有差距：要特别重视加强学生思想政治工作。教育无小事，处处是大事，全方位努力维护校园的稳定是我们全体教职工、全体共产党员的政治责任和党性要求。2004年上半年计软院部分学生对组织“三校生”考试不理解而罢课，冲击了学院正常教学秩序。去年下半年共青校区工程院学生因与樟树校区学生在缴费、补助等待遇不一致和后勤保障跟不上的情况下，加上未能及时进行解决而引发部分学生闹事，损失校产严重，影响极坏。
2、二忧安全工作不到位：要特别重视学生的安全与法纪教育。计软院因管理与安全教育不到位，去年下半年出现两起学生死亡事故，一起是学生外出发生交通事故造成死亡，一起是学生群体纠纷打架斗殴造成一名学生死亡。还有其他院部多次出现学生打架思想教育工作不到位造成伤害身体的事件，对学院的正常工作带来了不良影响。
3、三忧是诚信招生要落实：要特别警惕招生中的违规违纪现象的发生。诚信招生，诚信办学，是我们每个教育工作者最起码的德性，一定要克服在招生运作过程的商业习气和营销方式，千万不要政出多门，政策多变，千万不要承诺多、兑现少，千万不要想从多招几个学生数量出发，不讲政策纪律乱承诺，给招来的学生在校几年的正常学习生活和教育管理播下不稳定的种子，给平静的校园安下许多不安定的定时炸弹。从现在开始就要把生源就是财富，一定还要加上诚信和质量是更重要的财富。
四、今后工作的重心和特别要解决好的几个问题：
我们航天学院在过去几年的办学过程中，成绩是巨大的，不少的方面已经被政府和社会各界认可并受到了相应的赞赏。任何事物总是一分为二的，我院通过已经显现出来的各种问题，使我们深刻的认识到并且是今后必须要解决好的几个问题：
——首先，在学院的发展规模问题上，必须有一个准确的科学的定位，任何发展必须遵循科学的发展观和严格按教育规律办事。要认识到创新一定要有忧患意识，发展一定要有科学依据，管理一定要讲制度规范，指挥要讲方法和艺术。古人讲，谋事在人，成事在天，也就是说一定要符合事物发展的客观规律性。
——其次，对于学院当前最紧迫的工作，就是必须义无返顾的将我院外延扩张转为内涵管理和教学质量发展上来。院务委员会决定2005年为教学质量年，没有质量的发展是最大的不科学，这是我们学院前进中最大的险情，如果解决不好，它将会带来不可设想的后果，以质量求生存的校训，根本就是一句空话，我们学院就有可能在大好机遇面前变成为一种“泡沫”学校，昙花一现的学校。质量是我们航天学院的命根子，在新的一年里，一定要抓紧抓好抓出成效来。
——第三，一定要认识到多校区管理的特点和难点。在实施多校区管理时，千万不要政出多门，对于不同校区提出的实际问题，不能随意表态，更不能出台一种头痛医头，脚痛医脚的政策。要考虑多校区的相互影响和平衡，搞不好有可能会造成学生思想的不稳定而引发群体事情，特别是涉及到学生群众的切身利益的事情，各级领导者，务必要高度重视，及时解决好。同时，我们已经确定重点建设南昌英雄主校区，尽早落实好周边环境的治理，配套和完善共青和樟树两校区，提升和强化昌北两校区教学科技含量和校园的文化底蕴，积极营造和谐、平安的校园。
——第四，要特别重视和加强学院各级党政领导班子的理论学习。整顿和提升各级领导班子、特别是处于领导地位的那些人的思想素质、工作素质和待人处事的素质。不折不扣地抓好中央部署的“保先”教育，提升各级领导班子成员、党员队伍、教师队伍的主人翁意识和综合素质，为我院健康长远发展注入新的动力，夺取航天学院第二次创业的胜利，为将江西的民办教育推向新的水平做出我们航天人的贡献。
——第五，要特别抓好2005年1月12日下达的寒假前后工作通知内容的落实。做好寒假少数在校学生的管理工作和几个校区的安全保卫工作；认真做好学生住房的调整工作；切实做好各类行政人员超编减员和不称职人员的整顿待岗工作；以主人翁精神做好欠费学生的催缴催收工作。
快过春节了，这里有一付对联，作为新年对航天学院的祝福：
名师铸校魂质量强校培养英才缔造美丽谱新曲，
民企办教育诚信立教航天腾飞再创神奇绘宏图。
横批为：科教报国
我的报告完了，谢谢！
在二00五年春节后新学期行政办公会上的讲话
2005年2月22日
同志们：
在鸡年春节即将过去之际，明天就是元宵佳节，给大家拜一个晚年。新春伊始，万象更新，我们航天学院迎来了第二次创业具有里程碑意义的一年。当前，我国党和政府正在精心培育民办高等院校，着力推进大众化教育进程，加速构建公平和谐社会，全党进行保持共产党员先进性教育，在全面建设小康社会的大好形势下，对于即将挂牌成立的南昌理工学院提供了极好的领先发展的机遇。在新学期开学之际，召集今天这个大会，我就当前的工作讲下面两个问题：
一、航天学院的形势大好，所处的社会环境、融资环境、政治环境很好，对于南昌理工学院进入本科院校行列，实施第二次创业，继续保持领先发展地位特别有利。
（一）社会环境对于保证我院领先发展有利：
1、经过两年来的努力，我院升本工作于2005年元月27日下午3：16全票通过，取得了决定性的胜利，我院又上了一个最为引人注目的而又具有历史意义的新台阶。
2、使航天学院全体教职工特别焦心的2005年春节能够平稳过渡，大家过了一个非常兴奋而又不平凡的春节，对今后的工作更有信心，为我院今后的发展准备了良好的社会环境。
3、近年来，国家教育部在落实民办教育促进法方面，出台了很多扶持社会力量办学的政策，以解决我国国民教育不公平的现状，这样为民办高等教育发展提供了广阔的发展空间。
上述三点，为我院的发展创造了特别好的社会环境，我们一定要抓住这个大好机遇，把南昌理工学院的各项工作搞好，以实际行动回报社会。
（二）融资建校的形势很好。春节寒假期间有几家投资公司商谈新校区的建设问题，融资环境的改善，对于保证我院发展非常有利：
1、春节前经过多方努力，2800万元贷款及时到位，解决了部分工程欠款还账问题，缓解了拖欠款的突出矛盾，从而体现了去年工程建设合同的诚信度，保证了我院平安稳定的过春节。
2、春节前后工商银行给我院的5000万元的新贷款已经到账，交通银行的6000万贷款正在待批中。这对于保证学院正常运转，获得了资金的保证。
我们一定要很好的用好这笔资金，保证学院的正常运转，把升本以后的各项工作做得更好，以回报各级政府对我们的关爱。
（三）党中央在全党、全国开展保持共产党员先进性教育，为我院可持续发展创造了优越的政治环境：
我院不久将按上级部署，也要开展此项保持共产党员先进性教育，使我们的全体党员在提高思想觉悟的基础上，以主人翁精神投入到航天学院的建设中去，这将给我院继续领先发展提供了政治上的保证，为新的南昌理工学院注入了新的精神力量。
我院全体师生员工一定会在院务委员会、院党委的领导下，很好的运用当前良好的社会环境、融资环境、政治环境，把南昌理工学院建设好，以我们的实际行动来回报社会，回报政府，回报党中央。
二、当前急需要抓紧抓好的几项工作：
1、要切实认真抓好欠费学生的催缴工作。
各系部班级主要负责人组织一支强有力的队伍，要负责任的利用春节后的开学时机，抓好催缴欠费学生的收费工作，此项工作一定要与相关负责人的工作业绩进行挂钩，与责任人的工资挂钩，各单位的一把手是第一责任人，要负全责。对那些恶意不交费的害群之马要采取果断措施，让他们不得进课堂，不得安排住宿，不得注册，不得发毕业证。态度不好的作自动退学处理，此项工作要特别仔细到位。具体进行此项工作时还要情理相通，对那些确实困难的学生，由各系负责同志调查核实，主管领导签字核准后，是本省的通知其父母到学生所在地农业信用所办理助学贷款手续；是外省的报学工处会同财务处联合到工商银行办理助学贷款手续。今后要杜绝学生不交费而上学的现象。我们要做过细的思想工作，使在校老生已经带钱来的同学及时交齐所欠学费，未带学费的同学赶快回家筹集再交。这一次要把此项工作抓出成效来。同时请在座的同志向你们单位的同志转达，以后无论在什么情况下，不得在学生中进行未经院务委员会批准同意的任何形式的乱收费，一经举报查出，不但要全数退回，对于那些策划者要进行校纪处理。但是按规定应该收取的各种费用，要理直气壮的去收取，不能有任何一点的姑息迁就，甚至不了了之。如果这样做，现有的收费政策不允许，学院建设发展不允许，要维持我们的正常教学也不允许。同时对于已经交清学费的同学来说也不公平。此项工作由财务处督促各系部执行落实，并及时通报。
2、要严密组织好四个系部份学生的搬迁工作。
计软、经管、工程、传媒四个系和总务处要全力组织好樟树校区计软与经管系800名左右学生搬往英雄校区；英雄校区传媒系学生搬往南院；南院工程系学生搬往北院的三搬家工作。这样涉及搬宿舍的学生大约有几千人，相关单位的主要领导同志亲临第一线，要搞好动员，要做好学生换了新环境的思想、稳定、团结适应工作，安排好住房的调整工作，搬动时的组织指挥工作。此项工作要特别强调稳定第一、安全第一，还要爱护校产，不能出现损坏公物现象。车队黄进义同志组织好车辆，教育司机，绝对保证这次学生搬家顺利安全。学院委派刘水生同志、张友文同志协助相关单位搬家，及时做好协调工作。上述四个单位必须有一名一把手亲自负责组织实施。会后请车队、学工处和上述四个单位的领导留下来开一个小会，进行搬迁部署工作。
3、要高质量的组织好新学期的教学工作和教学保障工作。
处在新学期教学第一线的同志们，要严密组织好学生进课堂，抓好到课率；同时一定要抓好教师的教学质量，要用高水平的教学效果凝聚学生，用更多更新的教学内容和喜闻乐见的教学方法展现在同学们的面前。学生厌学，很大程度上是我们教学的方法、教学内容、教学质量不到位所造成的，这不能责怪我们的学生不爱学习，这个板子应打到教师的身上。此项工作由教务处、督导室组织督促落实。
4、要按国家政策规定组织好今年的招生工作。
现在启动2005年的招生工作，原则上都要纳入计划平台上招生录取，这是今年招生人员的真本事和基本功。今年招生一定要实施阳光政策，各路招生大军，都要严格按照政府出台的相关政策和规定执行，将招生过程、招生政策和招生结果必须及时、如实向院务委员会报告，不要为今后的教学和管理埋下定时炸弹。同时要建设严格的责任制和责任追究制。特别要求我们的招生人员，必须认真的学习各级政府下达的招生政策和规定的内容，任何人不得顶风违纪，更不能顶风作案。我们每个招生人员，要树立教育者的职业荣誉感，强化育人的责任意识，在整个招生过程，要真正树立起人民利益至上的观念，千万不要通过招生录取工作，骗钱骗物，向学生家长收取不应有的费用，或者变换手法乱收费。我们要以自己的实际行动把即将挂牌成立的南昌理工学院，办成人民满意的大学，办成社会信任的大学，办成学生家长放心的大学，切实做好我们的各项工作。
5、要组织好南昌三个校区总务学工相关人员归建整编工作和水电供应改革工作。
总务后勤部门正在根据2005年2月21日院长办会议精神，将南昌三个校区的后勤人员进行整编归建和理顺工作关系，这项工作尽快作到位，马上进入紧张的后勤保障工作。同时还在推行水电供应改革，各有关管理学生的单位，一定要配合总务后勤部门，作好学生的思想解答工作，让全体学生理解，做到自觉落实执行。任何涉及到学生群众的改革措施和改变学生群众原有生活习惯和规律的事件，一定要思想先行，作好宣传教育工作，一个新制度的执行，一项好的改革才能得到大家的拥护，否则就会适得其反，去年“三校生”考试中出现的问题，我们以后一定要吸取这个深刻的教训，把水电供应改革的好事办好。
6、要特别重视和作好2005年学院的稳定和安全工作。
我们要把学院的稳定和学生的安全工作，从现在开始要当作头等重要的大事抓紧抓实抓好。一个单位没有安全，不可能有发展。各单位要及时的把各类不稳定不安全的因素进行分析和排查，要把预先防范的工作想到前面，不能总是马后炮。特别是涉及到学生群众切身利益的事要策划好、安排好，做好相应的有切实效果的思想政治工作，宣传舆论工作，还要把心理教育有效的搞起来，有了机构，配了工作人员，一定要做出实际成效来。任何时候对学生的安全教育，都不能少，包括交通安全、生存安全、社交安全、恋爱安全、人际交往安全和同学相处引发的矛盾处理等安全。我们要像关心和教育自己的孩子和弟妹那样去关心和教育好自己的学生，使他们在几年学习时间内，通过我们的教学、管理、服务和开展的各项有益的活动，不但要增长他们的才干，学会做人处世，还要切实保障他们平安地度过在大学校园的几年时光，让他们胜利的走上工作岗位，真正做到让学生家长放心、领导放心、社会放心。
7、要按本科院校的标准继续抓好我院的各项建设。
升本工作取得决定性胜利，34票全票通过（全国只有五所），国家教育部即将行文下发批件，这是两年来，我们全体师生员工共同努力的结果。在高兴之外，在喜悦之中，在庆贺之余，我们全体教职工无论任何时何地，都要谦虚谨慎，反思自己的不足，从各自的工作角度，认真思考，切切实实用本科院校的办学标准、校园建设、教学水平、管理能力、服务态度等方面要求我们每一个人，要求和作好我们的每一项工作。千万不要停留在现有水平上自我满足，更不要好大喜功，居功自傲，否则是非常危险的。我们一定要乘升本的东风，下定决心，抓住机遇，瞄准目标，再鼓干劲，再创辉煌，打好第二次创业这一仗，打好今年“教学质量年”这一仗，使我们即将挂牌成立的南昌理工学院向我国第一流的本科院校看齐和迈进。若能这样，唯有用更高的办学标准，更高的教学质量、更规范的办事程序，更扎实的工作，更诚信的理念，更精诚的团结，更纯洁的主人翁精神去要求和抓好我们当前需要做好的各项工作。
口号是：
以申本成功为契机，以提高质量为标准，以荟萃名师为重点，以发展内涵为主线，以强化管理为根本。
在新学期班主任工作会议上的讲话提纲
2005年3月2日
在听取刘水生同志对去年班主任工作讲评和2005年班主任工作布置后，我讲三个问题。
一、班主任永恒不变的社会角色是：
1、是党的思想政治工作者。思政工作是大学校园的灵魂和动力。
2、是当代心理教育的实践者。要用爱心和责任心进行疏导和激励。
3、是校园安全稳定的维护者。哪里有问题和矛盾，哪里就有我们班主任在场。
4、是学生成人成才的管理者。用自己的言行潜移默化的进行帮带。
二、班主任永恒不变的工作重心是：
1、思想先行。深入群众，组织骨干，典型引路，树立正气。
2、以爱为本。严慈相济，说教有理，大山般的情怀，慈母般的爱。
3、以生为友。管理人性化，多开导，少指责，多立制，少惩罚。
三、班主任永恒不变的自律标准：
1、学为人师。以自己丰富的知识凝聚人、培育人。
2、行为人先。以自己良好的品行感动人、规范人。
3、以智育人。智取为上，不做过激的决定和说过激的话，不激发矛盾。
4、以善感人。以关爱为本，多凝聚人，处罚不宜过盛。
在新学期全体保卫工作人员动员大会讲话提纲
2005年3月6日
在徐辉同志讲评2004年保卫工作情况，指出存在的问题，对2005年的三个校区的保卫工作进行了布置后，我讲四个问题：
一、保卫人员的工作责任是什么？
1、校园稳定的捍卫者。
2、师生安全的保卫者。
3、政策法规的宣传者。
4、违法违纪的执法者。
5、学院资产的管理者。
二、保卫人员的工作重心是什么？
1、政策引路。 2、思想先行。 3、严格执法。 4、服务到位。
三、保卫人员的自律标准是什么？
1、行为范。 2、言要美。 3、讲团结。 4、能吃苦。
四、对保卫人员的基本要求是什么？
1、要学习掌握政策法规这个武器。
2、要把安全稳定大事作为自己的天职。
3、要有端庄威严的外戴仪表。
4、要能自觉遵纪守法的良好榜样。
创造品牌 构建特色
——在全国民办高校招生工作会议上的发言
2005年3月26日
全国各位民办教育战线的同仁：
我国民办教育的兴起和发展，是在观念落后、计划体制束搏、办学经费紧张、顶着各种压力、受到各种误解的环境中产生和成长起来的一支很有战斗力的、实实在在从事我国公益事业的生力军，他们以自己的实际行动，振兴民族教育，实施科教兴国战略。我们认为发展教育是国家唯一的政治安全，如果我国大众化教育过于滞后，大量的文盲存在，比国际恐怖主义还要危险，多办一所学校，就减少几座监狱。从某种意义上讲，教育与灾难是未来世界一场最大的较量。在我们国家每年只能将财政收入的2-3%投入教育的时候，民办教育工作者，怀着强烈的忧患意识，背负着民族的希望，牢记党和人民的重托，用自己积累的资金和全部的智慧投身我国最大的公益事业。我作为民办教育战线的老同志，向在座的同仁们学习，向你们致敬，祝你们事业兴旺！今天有机会能够在这里向大家学习并进行交流，我感到很高兴。现在，我把江西航天科技学院创建五多的基本情况作一个简要的介绍。航天科技学院是依托原属空军部队管理的南昌航天科技集团投资创办的普通高等院校。它创建于1999年5月，校名为江西航天科技专修学院,2000年3月升格为国家学历文凭考试试点院校，2001年4月经江西省政府、教育部批准为全国计划内统招高职大专普通高等院校,2002年4月30日原教育部长现任国务委员的陈至立同志视察我院时，称赞航天科技学院“美丽”、“神奇”、“很有特色”，在2005年1月27日杭州举行的全国高校设置评议会上,教育部专家组全票通过升格为本科普通高校。2005年3月9日,教育部下文同意在江西航天科技职业学院的基础上组建南昌理工学院,从此学院正式升格为一所民办本科院校。省、部两级本科教育评议小组的专家教授赞誉航天科技学院“投资大、发展快、人气旺、办学特色明显”；“培育英才、航天腾飞。”在六年不到的时间内（实为二千一百二十三天），建了五个校区，上了三个台阶，实现了历史性的跨越，创造了我国办学史上的奇迹。除了我们的努力外，更重要的是改革开放的大背景，是省委省政府省教育厅倍加关爱和多方支持的结果。
我们南昌理工学院现占地近7000余亩，已建新校舍70多万平方米，在建校舍30万平方米，图书45万册，各种教育资产总计达6.8个多亿。现有新老学生27000人，生源来自于全国30个省市，外省学生占80%以上，教职员工2000余人。学院设有八系六部七个基地：计算机科学与软件工程系、光信息机电工程系、经济管理系、艺术系、外国语系、传媒系、生物与环境工程系、航天航空系。还有公共教学部、五年高职与中专部、职业技术部、远程与成人教育部、科技开发部、军事与体育部，共开设近60个学科专业。学院是江西省学生电子电脑竞赛基地，劳动与社会保障部职业技能鉴定所与培训基地，现代机械制造与数控机床工艺员培训基地，教育部计算机NIT证培训基地，英语等级证考试基地，省大学生勤工俭学就业见习基地，中国电子协会工程师培训基地。五年来，学院连续三年被评为省级优秀学院，2004年进入全国民办高校二十强，学院党委评为先进党组织，院团委评为全省高校五·四红旗团委。院长邱小林同志是江西省两届评为有杰出贡献的青年企业家，优秀共产党员、省十大杰出青年，他领头研制的三项科研成果，获得了科技进步二等奖，去年被国务院评为全国职业教育先进工作者，又获得省五·一劳动奖章，光荣的选为省政协常委，并作为特约嘉宾出席北京“两会”和参加神舟五号发射现场观摩，2004年还获得省首届十大爱心人士称号，并被选为省工商联执委、省青联副主席、省青科协副会长，他又是华中科技大学的在职博士生。有的报刊载文赞美邱小林院长在创业奋斗中，敢于挑战自我，演绎出了“军中骄子、企业精英、教育明星、政坛新秀、社会贤达”的壮丽人生的五步曲。他与航天科技集团杨秀英同志共同奋斗取得了辉煌成就。现在，南昌航天科技集团和南昌理工学院近三万名师生员工正在努力把以民企办民校，以名师铸校魂，以职教创品牌，以市场定学科，以科研促发展，以军魂育人才，以党建保稳定的各项事情办优、办精。目前，航天科技学院全体师生群众正在认真学习落实党的十六大精神和“三个代表”重要思想，牢记“两个务必”，以科学的发展和科学的教育观，以保持共产党员先进性教育为动力，推动学院的全面建设，引导师生员工努力锻炼成为我国生产力发展的开拓者，先进文化科学的弘扬者，人民群众利益的维护者、服务者和建设者。回顾航天科技学院六年的奋斗历程，把全体师生员工创造和总结出的七个方面的体会和特色在这里作个介绍：
１、以民企办民校。
没有资金和人才，办任何事情将是无源之水、无米之炊。航天科技学院办学的基石和快速发展的动力是南昌航天集团注入的雄厚资金和它提供的人才及科技优势。航天科技集团起源于80年代中期的空军某部下属的航天文具厂，经过十几年来的艰苦奋斗和大胆创新，由过去单纯生产文具产品和测绘仪器产品，发展到现在生产科技含量较高的科教产品为主体的军、民两用的综合性、集团化企业，全国有30家分公司。集团已经成为全国性的生产科教仪器设备的排头兵。借着科教兴国的大好时机，该厂得到了快速发展，现在它的不少产品已经占领了全国同类产品相当份额的市场。同时，在十几年新产品的技术开发和售后服务及经营中，特别是企业在全国各类学校营销过程，所塑造的特别讲诚信的良好形象，又为航天科技学院开辟了招生和就业的渠道，分布在全国各地的30家分公司，不但是企业产品的组装地、营销点，同时也是学院的招生基地和就业网络。办学几年来，不仅为学生从事职业技能的实践教学提供了实训场所，而且，由企业集团注入建校办学资金已达2亿多人民币，参与实践教学的双师型教师和高级技师达120人。
2、以名师铸校魂。
大学要有大师，名校要有名师，这是人们的普遍常识，只有大师、名师才能真正凝聚学生，才能培养出建设祖国的精英。航天科技学院成立之初，就特别注重各类专业技术骨干、教学名师、管理行家的引进工作。学院现在不但有学科专业方面的台柱子，也有相关学科的带头人，享受国务院特殊津贴的教授有5人。还有哈尔滨工业大学的博导林茂六教授、北京航空航天大学博导黄正教授、华中科技大学的博导李正佳教授、美籍华人美国因特网公司总裁吴国发博士、澳大利亚联邦科学院李政德博士等都聘为学院的名誉教授和客座教授。并有十几名江西各类高校的学者、名师和社会名流被聘为学院的名誉首席教授，特别是中科院王梓坤院士也授聘为学院的高级学术顾问。最近，中组部赴赣博士团的成员陈志龙博士后被聘为学院科技开发的副院长。
3、以职教创品牌。
培养高素质的实用型、复合型人才，已成为当今社会发展和经济建设向各类高校提出的严峻课题。学院的教学模式和教学目的，就是培养出理论与实践结合，成人与成才双赢，科技创新与实际操作两会的复合式人才。在进行按大纲教学、打好专业基础的同时，突出职业技能培训的普及化。学院严格实施学历文凭和职业资格并举的“双证书”制，在认真搞好学历文凭教学的同时，扎扎实实组织好各类职业技能资格的教学与培训。为此，学院单独设置了职业技能培训部，下属国家职业技能鉴定所和职业技能培训中心，配备了强有力的管理干部和双师型教师，实行职业培训的目标管理体制，还分配一名具有博士学历的副院长苑鸿骥分管此项工作。几年来通过七个基地的建设，充分保证了在校学生毕业离校前都能拿到2个以上专业技能《职业资格证》和掌握较强的实际操作技能。为培养具有现代素质的合格人才作了扎实有效的工作。近两年的毕业生在春节前后就业上岗工作达76%，6月前后除个别同学因特殊情况处在挑选就业岗位外全部走上就业岗位。据三年统计，学院毕业生就业率达98%以上，其就业稳定率达93%，2004年被评为江西省各类职业院校就业率第一名，有的专业的学生离毕业还差一年时间，就被沿海企业预约上岗就业。
4、以市场定学科。
学科建设瞄准人才市场需求，是民办高校机制灵活的优势，也是我国各类高校生存发展必须把握的方向。人才市场需要什么专业人才，就开办什么学科专业，是学院连续几届毕业生就业率高的成功之举。准确把握人才市场的需求，认真深入企业，捕捉人才需求信息，用于指导学院学科建设和开辟新的学科领域。2002年新开设的数码网页设计（我国第一次开设此专业）和计算机软件工程两个学科，一下子吸引了近千名学生。这样的人才，不但社会奇缺，而且就业时的劳动报酬也相当可观。社会的需求创造了良好的生源和较高的就业率，这是一所院校进入良性教学和稳定发展的主要杠杆。几年来，邱小林院长亲自带队到沿海企业调研人才市场的需求情况，以此提出学科建设的新举措。还定期把国内明星企业的老总和人事部长请到学院来，召开听证会，报告学院学科建设及专业课程开设的情况，并征求他们的意见。目前，我们还正在积极探索试行“订单式”教育，力争为经济的发展提供更多的实用性人才。
5、以科研促发展。
高校是推进先进文化、科技创新的前进阵地，学院走产、学、研一体的办学道路，是南昌航天科技集团在十几年的用人过程中体验出来的有效办学模式。航天科技学院在科技爆炸的时代，绝不能走经院式的办学路子。如果不重视现代人才科技素质的教育，势必培养出先天不足的书呆子，走上工作岗位后还要补课回炉。现代社会和企业急需要的科技性、实用性人才，上岗后就可以马上为企业创造价值增加效益，这是学院办学之初已经找准了的方向，有了明确的定位。所以始终把“以教学质量求生存，靠科研创新促发展”作为办学的指导思想，把产、学、研三位一体定为办学模式。办学五年来，学院建立的实训基地和科研所的教育资产和教学实验设备注入资金近7000万元，在邱小林院长带领下所进行的科研攻关，有三个科研项目获科技成果进步二等奖，有几个科技创新项目已经转化为商品，畅销全国。连续五届省大学生电子电脑大赛，学院参赛学生都取得了优异成绩，其中多次多项获得第一名，特别是大专组第一名成绩超过本科组40多分，2004年有一项比赛，学院包揽了前五名，且全部超过本科组第一名。这是江西省同类高校绝无仅有的。
6、以军魂育人才。
成才必须先成人，这是每个学生家长与院校共同追求的目标，严格的训练，往往是成人的第一要素。依托原空军部队科教文具生产企业创建的航天科技学院，始终有着人民解放军的情结，校园的文化活动、管理体制和校风校貌的建设都体现着我军的优良传统与作风。校园实行半封闭式管理，获得了学生家长和社会各界的好评。学院特别重视每年新生入校时的军事训练工作，实施“军事技能训练、心理健康教育、入学教育三结合”的军训体制，上好入学时的第一堂军事教育课，让青年学生感知团结、紧张、严肃、活泼，吃大苦耐大劳的训练，使“严”和“苦”成为年轻学生成人成才的必由途径，这种特殊的教学过程，必将影响到学生在校的几年和他人生的几十年。学院聘请了一批在人民解放军军事院校和战斗部队长期从事教学、指挥、作战、训练、政工、管理的老军人、空军战斗英雄充任教官，现身说法，言传身教，效果相当明显。2004年全省大学生军训成果汇报表演，学院获民办高校第一名。学院还定期地组织军事形势、国防建设、国际军事与政治斗争动态的报告会，让年轻学生站在校园里，能知天下事，始终保持一种旺盛的激情，不断激励他们的学习热情，以此投入到繁重的学习中去。学院还建立了挂靠在学工处的学院心理咨询中心和各分院、部的心理健康教育领导小组。要求和培养班主任、机关各类管理人员必须具备良好的人格、丰富的知识和心理调节这种现代的思想工作方法和技能，将学院的管理教育工作与心理健康教育相结合，深入到教室、寝室、饭堂和知心好友群体中去，对可能发生的问题基本能作到及时发现，确实弄清、正确解决，为学院的安全、稳定打下了坚实的基础。
7、以党建保稳定。
稳定是我国物质文明、精神文明、政治文明的起码要求。当今社会稳定高于一切，稳定重于泰山，这不但是我国社会发展和政治文明的要求，也是高等院校完成教学任务和培养合格人才的首要条件。思政党务工作是一所高等院校生存发展的灵魂，是社会主义办学原则在民办高校必然的核心地位。几年来，学院党组织的政治核心作用，坚持遵循下述六条要求，始终把党组织的工作摆在学院建设发展的核心地位：主持思想政治工作和安全稳定工作，坚持社会主义的办学方向；维护教学工作的中心地位，培养德才兼备的人才；树立主人翁形象，发挥共产党人的先锋模范作用；积极学习现代科技知识和宣传社会主义文明，营造健康向上的校园文化；开展政治时事和党课教育，保持党员队伍的先进性；积极培养青年师生中的共产党员，壮大党员队伍。建校五年，学院在德才兼备的青年师生中已发展党员175名，已满入党考察期一年的208名，已经确定为入党考察对象的316名，入党积极分子2000余名，已经写了入党申请书的青年学生有5000余名。现在正着手在各班级落实一年级有入党积极分子和入党考察对象，二年级有党员和党小组，三年级建立党支部。并在各班建立以各团支部书记为骨干的维护校园安全稳定的信息报告员制度，使学院始终处在“讲学习、讲政治、讲正气”氛围中健康发展。
我们南昌理工学院正以升本成功为契机，以提高质量为标志，以荟萃名师为重点，以发展内涵为主线，以强化管理为抓手，以搞好党建为动力，全面提高办学水平与品牌，规范办学行为，坚持依法办学，坚持诚信招生、诚信管理、诚信服务，创建一流的民办高校。万众一心，举全集团和全学院之力，按照五年规划和十年设想，在狠抓落实上下功夫。现在我院正在围绕第二次创业的大目标，作好“稳定兴校，质量立校，人才强校，管理建校”四篇大文章。
我们将继续加大教学经费投入,强化管理,大力加强实践教学,健全教学质量监控与保障体系, 加强教师队伍建设,营造人才培养的良好氛围.认真处理好规模与质量的关系，下决心将外延规模扩张转为内涵质量发展上来。实践证明发展是硬道理，创新是真功夫，质量是生命线。依托民营企业办校，立足江西，服务经济，以本科教育为重点，本科教育和专科教育相辅相成；以工科为主干，多学科协调发展。把学院建设成为特色鲜明、省内有优势、国内有影响的民办本科学院，成为江西经济、社会发展服务的高素质应用型专门人才的培养基地。我们一定会鼓足一股实劲，对工作真抓实干，不搞花架子，按说的做，按做的说，务实求效，使新成立的南昌理工学院得到更大的发展，为把江西建设成为我国民办教育之都和职业教育之都，为推动江西这个红色革命之都在我国中部地区的崛起，为加速构建公平和谐社会进程，解决当代社会中教育这一个最大的不公平问题，做出我们应有的贡献。
加强党的执政能力建设的关键是搞好高校的党建
2005年3月28日
社会主义的大学，是党和国家培养有用人才的基地，是党加强执政能力建设和巩固执政地位的主要阵地，党在高校思政工作的任务，是对广大高校学生进行对共产主义的信仰，对社会主义的信念，对党和政府的信任，对改革开放的信心的“四信”教育。高校全体共产党员要作“三个代表”的坚定的信仰者，优秀的传播者，自觉的实践者，勇敢的捍卫者。“三个代表”重要思想的内容：“始终代表先进生产力的发展要求，始终代表先进文化的前进方向，始终代表最广大人民群众的根本利益。”大学生中的共产党员和要求入党先进分子，在学习期间如何以自己的实际行动履行“三个代表”的思想？我认为：一是要做文化科学知识学习的尖兵；二是做创新校园先进文化的突击手；三是做维护校园稳定的工作队。
坚持党对高校的领导，在任何时候和任何情况下都不能变更的，有了党的领导，必将增进高校的发展动力。现在，和平与发展是当今世界的主流，但敌对势力“西化”“分化”我党我国的政治图谋并没有改变，他们很不希望一个强大的中国站在世界人民面前。国内各种经济成分、各种价值取向、各种思想观念，都在各展千秋，对我党的理论和思想进行着激烈的冲击。社会上新旧体制、新旧观念的互相冲突已相当明显，思想战线的斗争与较量达到了空前激烈的程度，而高校正是这种斗争与较量的焦点。要使这场斗争和较量取得最后的胜利，唯一的先决条件就是坚定不移的把高校党的建设抓紧抓实抓好。
加强高校党的建设是落实和实现我党加强执政能力建设提高执政本领的关键阵地，是为我国现代化建设和经济快速发展提供人才保障的渠道。也是理论创新，科研创新的阵地。通过高校的教育创新，提供人才支持，从而发挥生力军作用，这是我党科教兴国、执政兴国的英明决策。要作到这一点，没有高校强有力的政治思想工作和党建工作，是根本办不到的。思想政治素质是素质教育的灵魂，是高素质人才的第一要素。国际竞争归根到底是人才的竞争，我国当代高素质的人才只有从高校产生，这应该成为被我们大家接受的基本现实。
高校党建工作重点就是教书育人，通过教书，育社会主义新人，这是科教兴国，振兴中华的关键，是全体高校党员、教师、管理干部的历史重任，是全体要求入党的先进分子、思政工作骨干分子的政治责任。革命战争年代是老一辈无产阶级革命家和成千上万的革命先烈从敌人手里夺取政权，现在是通过高校的全体教职员工，在错综复杂的环境中，用自己的辛勤耕耘，培养执政为民的接班人，这是巩固政权的需要，比夺取政权的斗争更复杂，更艰巨，时间更漫长。只有赢得青年，才能赢得未来，赢得党的执政地位。教育事业是明天的事业，教师手中掌握着祖国的未来，人类的未来。培养执政为民的接班人，这就是我们在高校工作的共产党员、人民教师体现“三个代表”的具体体现，是党和国家的第一要务。所以我们高校党组织要做到：
第一、把思想理论建设放在首位。坚持用“三个代表”重要思想武装师生员工的头脑，真正要做到对“三个代表”重要思想，信而学，学而行。过去毛泽东同志在夺取政权的斗争过程，运用
“三大法宝”（武装斗争、群众路线、党的建设），取得了革命战争在全国的胜利。邓小平有“三个有利于”（有利于生产力的发展，有利于综合国力的提高，有利于人民群众生活的改善）把我国经济建设引上了健康的发展轨道。现在有江总书记的“新三讲”（讲政治、讲学习、讲正气）和“三个代表”的重要思想，指引全国人民为全面建设小康社会而奋发努力。高校的党组织和全体大学生一定要想大局、管全局、抓方向，这是巩固政权的需要。特别是要很好的学习以胡锦涛为总书记的党中央在理论上的创新成果用来指导推进我国的改革和发展：①“重温两个务必。”
②“知识创新、合力创新、自主创新、艰苦创新。”③航天精神：“特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献。”④“提出五个统筹：以人为本，建立科学的发展观，构建和谐社会。”⑤“加强党的执政能力建设。”⑥“保持共产党员先进性教育。”
第二、一定要积极的按标准培养新党员和发展新党员。重视在大学中发展党员，这是一项政治任务，是我党争夺青年一代的关键。从年轻的优秀大学生中培养更多的合格共产党员，是战胜国内外敌对势力“分化”、“西方”我党我国图谋的需要；是巩固我党执政地位和提高执政能力的需要；是科教兴国和振兴中华的需要。
第三、为高校的健康发展提供思想保证。使青年学生通过高校几年的学习生活，使年轻学生在理想、信念、世界观、人生观、价值观、道德观得到全面提高，从而使他们提高对党和政府的信任。使他们认识到，从11届三中全会以来的变化，改革开放20多年来的变化，邓小平南巡以后的变化，十五大以来的变化。应该知道，这些年是与时俱进的，发展最快的，变化最大的，人民生活提高最多的，是真正意义上的黄金盛世。从而让青年学生进行实实在在的爱国主义教育、社会主义教育和“三个代表”重要思想的教育，使他们形成健康的人格、健康的心态和对形势的正确认识。
第四、加强教师队伍和党员队伍的思想工作，使他们树立起正确的教育观。邓小平在89动乱后讲：最大的失误是教育，那时好多学生，完全是一些教师在青年学生中搞了一种误导，或者是别有用心，不但未起到引路人的作用，相反的把自己和少数学生推向了反面，成了人民的敌人。现在网上思想工作又是一个新课题，威力很大，我们不要掉以轻心，要组织相当的力量和物资设备，扎扎实实的开展网上教育，不要到出了问题，形成了气候，就晚了。
总之，党建工作、思政工作，事关全局和高校的稳定，一个有党性的合格共产党员，一位合格的为人师表、教书育人的人民教师，一个有民族感、爱国心的青年大学生，一定要情系祖国，心系稳定，以出色的工作，以自己的创造力、凝聚力、战斗力，把高校思政工作、稳定工作做好，使党放心，政府放心，人民放心，社会放心，家长放心。
一、当代高校面对的历史背景和处的历史地位：
1、21世纪人类进入新经济时代：
（1）网络经济、因特网经济。
（2）知识经济、数字经济。
（3）信息经济、信息资源已成为战略资源。
2、高校所处的历史地位：
（1）是先进生产力的孵化器。信息时代是以知识为基础的。
（2）是白领和蓝领阶层的摇篮。现在白领阶层超过蓝领阶层的人数。知识是桥梁和加速器。
（3）是知识变为日常“消费品”的阵地。大学教育成为大众化，专业教育、学历教育向终生教育转变。世界各国20岁—24岁人口受高等教育的比例：
加拿大 美国 澳大利亚 芬兰 英国 法国 德国 日本 印度 中国
100% 81% 80% 74% 52% 51% 47% 43% 41% 15%
（4）是科技开发的殿堂。科学研究正式列入高校教学计划，既是教育机构，也是研究机构。（麻省理工大学是世界第一颗原子弹的诞生地）（斯坦福大学创造了硅谷）
二、我国高等教育的现状
1、高等学校1086所，成人高等学校772所，是高等教育大国，不是强国。以色列是一个小国，但是一个发达国家，它的财政收入的9%支付教育，而我国只能用2-3%的财政收入支付教育，世界大学一百强，以色列有4所，200强有7所，可是我国一所都没有。
2、合格知识性信息人员，我国排名倒数第二。合格工程技术人员排名41名。远远落后印度，他们排名第二。我国主体经济是农业非常落后，三农问题相当严重，《中国农民调查》2004.1。真是：“想象不到的贫穷，想象不到的罪恶，想象不到的苦难，想象不到的无奈，想象不到的抗争，想象不到的沉默，想象不到的感动，想象不到的悲壮。”说到底中国落后的本质所在就是教育落后。毛泽东是新中国的缔造者，人民的大救星。但是有两错误：一是批判马寅初人口论，如果按照马先生的意见办，中国现在只有8-9亿人口；二是开展文化大革命，把国民教育体系打乱了停顿了，教育战线先乱、大乱。现在统计得知：我国国民受教育年限只有7.62年，世界平均为11年，发达国家为15.9年，加拿大为17.5年。我国人口中大学占3.9%、高中生占2.23%、初中生占37%、小学生占39%、文盲占17.8%（8305万），世界文盲人口每八个人中就有一个中国人，世界4个大学生中就有一个美国大学生。我们深深的预感到，教育是我国唯一的政治安全，大量的文盲存在比国际恐怖主义还要危险。教育与灾难是未来世界一场最大的较量，我们千万不可等闲视之，我们应该扎扎实实的解决我国实际存在的教育不公平问题，只有办好人民满意的教育，才能构建公平和谐的社会。
三、我党科教兴国战略的英明决策
1、提出科学技术是第一生产力的思想。坚持教育为本。
2、转变经济增长方式，实现科技、教育与经济的紧密结合。
3、中国经济持续、健康、快速发展的关键是取决于科技的发展，取决于劳动者素质的知识化。
4、大学成为科教兴国的强大的生力军。
5、以信息化带动工业化。国际的竞争是人才的竞争，教育对经济和社会发展具有先导性、全局性，要适度超前发展。
四、高校党建工作面临的挑战
1、高校党建的新任务：
（1）是交流借鉴世界进步文化的重要窗口。
（2）成为新知识、新思想、新理论的摇篮。
（3）传播新知识、新思想、新理论的阵地。
（4）是先进生产力的推进器。
（5）是实现“三个代表”的典范。
（6）是诚信教育的基地。人生之舟，诚信为舵。中华民族的传统是“诚信为本，忠孝为先”。学习改变未来，诚信成就未来。
2、我国面临西方文化渗透的巨大威胁：
（1）经济也全球化，我国加入世贸，按游戏规则办，国门已打开。
（2）军事上无法严密保护本国不受报复。
（3）西方敌对势力经济上的自私性，政治上的虚伪性，外交上的欺骗性已被世人所知。
（4）唯有文化扩张渗透披上了合法外衣。
3、西方文化扩张渗透的伎俩：
①历史终结论。（指阶级斗争）②文化无国界论。（进行文化侵略造舆论）③人权高于主权论。（殖民、分裂主义的花招）④文明冲突合理论。（实施文化侵略和文化占领）⑤把高校作为“西化”、“分化”的滩头阵地。而当前我国高校师生政治态度的现状值得注意，高校师生的总体心愿和心态是希望——祖国繁荣昌盛。
调查显示坚持中国共产党领导的师生比例：
老年教师 中年教师 青年教师 大学生
88% 87% 85.8% 80%
但师生的价值取向发生了变化。到艰苦到祖国最需要的地方去的只有3.6%—4.21%，而学生党员表示入党是“有利于就业和个人前途”，占有一大部分。对党和国家的大政方针，各项工作存在明显的不满情绪和未得到全面认识和理解。对社会主义终究可以战胜资本主义存在模糊认识，出现“趋同论”、“补课论”、“私有化论”。对宗教信仰问题是“寻求精神寄托”、“民族习惯”的认识。对教书育人和党建有淡化的趋势，所以大学生中对建设中国特色社会主义理想、社会责任感、道德水平、法纪观念比较淡薄。党务基层干部的配备不到位，党的组织生活比较涣散。发展党员数量太少（发展大学生党员要达到3—5%）。
五、时代赋予高校知识分子党员的历史使命
1、做实践“三个代表”重要思想要在思想上、政治上与党中央保持一致的模范。
2、做解放思想、实事求是、与时俱进的模范。
3、做科技创新，促进社会生产力发展的模范。
4、做艰苦奋斗、无私奉献的模范。
5、做遵纪守法、维护团结的模范。
6、做脚踏实地、勤奋工作、忠于职守的模范。
7、做勤奋好学、建设高校精神文明的模范。
历史和现实已经赋予高校成为知识经济社会的主要角色。有志者挑起这负重担，为振兴中华去搏出长空！
六、学习党的十六届四中全会决定基本要点
1、十六届四中全会决定的全称是什么？
答：中共中央关于加强党的执政能力建设的决定。
2、加强党的执政能力建设的重要性是什么？
答：①中国社会主义事业兴衰成败；②中华民族前途命运；③党的生死存亡和国家长治久安的重大课题。
3、五十五年来，党执政的经验主要是哪六个内容？
答：①必须坚持党在指导思想上的与时俱进，用发展着的马克思主义指导新的实践；②必须坚持推进社会主义的自我完善，增强社会主义的生机和活力；③必须坚持抓好发展这个党执政兴国的第一要务，把发展作为解决中国一切问题的关键；④必须坚持立党为公、执政为民，始终保持党同人民群众的血肉联系；⑤必须坚持科学执政、民主执政、依法执政，不断完善党的领导方式和执政方式；⑥必须坚持以改革的精神加强党的建设，不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力。
4、党的执政五个能力的内容是什么？
答：加强党的执政能力建设的主要任务是：按照推动社会主义物质文明、政治文明、精神文明协调发展的要求，①不断提高驾驭社会主义市场经济的能力；②发展社会主义民主政治的能力；③建设社会主义先进文化的能力；④构建社会主义和谐社会的能力；⑤应对国际局势和处理国际事物的能力。
5、全面推进党的建设的伟大工程包括哪七个方面内容？
答：以提高党的执政能力为重点，全面推进党的建设新的伟大工程包括：①坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装全党，不断提高马克思主义理论水平；②深化干部人事制度改革，建设一支善于治国理政的高素质干部队伍；③按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的要求，把各级领导班子建设成为坚强领导集体；④加强和改进党的基层组织建设，使党的基层组织真正成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者；⑤坚持和健全民主集中制，增强党的团结和活力；⑥大兴求真务实之风，保持党同人民群众的血肉联系；⑦加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争。
6、党的执政能力指的执政本领是哪些内涵？
答：①提出和运用正确的理论、路线、方针、政策和策略；②领导制定和实施宪法和法律；③采取科学领导制度和领导方式，动员和组织人民依法管理国家和社会事务、经济和文化事业；④有效治党治国治军，建设社会主义现代化国家。
7、党不断提高发展社会主义民主政治的能力包括哪五个方面？
答：①推进社会主义民主的制度化、规范化和程序化，保证人民当家作主；②贯彻依法治国基本方略，提高依法执政水平；③改革和完善决策机制，推进决策的科学化、民主化；④加强对权力运行的制约和监督，保证把人民赋予的权力用来为人民谋利益；⑤按照党总揽全局、协调各方的原则，改革和完善党的领导方式。
最后，希望同学们成为：文化科学知识学习的尖兵，思政工作的突击手，学院稳定的工作队，遵纪守法的模范。
整顿校风校纪创建平安和谐校园
2005年4月6日
航天科技学院在国家教育部、省委省政府省教育厅的大力支持和关爱下，经过全体师生员工的艰辛劳动和奋力拼搏，我们学院得到了超常规的发展，在建校六年不到的时间里，学院的办学层次上了三个大台阶，创造了我国办学史上的奇迹。在经过全国高校设置评议委员会专家评审后，国家教育部和江西省政府分别于2005年的3月9日、3月29日下文批准在江西航天科技职业学院的基础上升格为南昌理工学院，从此我国又新增了一所全日制普通本科院校。
为了加强和推进学院内涵质量发展的要求，乘升本成功的东风，在校园管理上要狠下功夫，按照本科院校的办学要求，广泛的发动师生群众，下大力气创建积极向上的校园文化，整顿校风校纪，营造诚信友爱、充满活力、安定有序、公平正义的大学校园。我们必须清醒看到，由于社会上黑恶势力的影响，校园内实际存在的不文明的丑恶现象和违背大学生行为准则的行为；在教工队伍中也出现了在教学、管理、服务、做人、处事方面不近人意的地方，给学院的正常快速发展带来了很多负面的影响。这些恶习不除，势必损害刚刚新成立的南昌理工学院的形象，对每一个同学的身心健康将会造成严重的伤害。
学院党委和院务委员会领导号召全体共产党员，全体教职员工，所有要求入党的先进分子，全体团干学干，全体共青团员和凡是有政治责任心和有爱校精神的同学们，我们要在学院党委和院务委员会的领导下，向那些不良行为做坚决的斗争，为把南昌理工学院办成人民满意的大学做出自己的贡献，号召同学们积极行动起来，以满腔的政治热情和爱校精神及强烈的正义感，劝阻、批评、制止、举报、处罚下述的不良行为：
1、私藏凶器，策划、组织和实施行凶斗殴者；
2、制造矛盾，在同学中串连鼓动闹事者；
3、行为霸道，敲诈勒索同学钱财者；
4、组织团伙，在学生中拉邦结派者；
5、欺瞒家长，恶意不交学费者；
6、设置骗局，动员同学参与传销者；
7、挥霍浪费，无故聚餐，酗酒行凶闹事者；
8、无视法纪，聚众赌博者；
9、私心膨胀，偷钱偷物者；
10、非法混居，男女同学互串寝室者；
11、行为不端，两性关系暧昧反常者；
12、通宵上网，不遵守作息时间者；
13、厌学逃学，无故旷课者；
14、破坏公物，供水供电出故障，稍不遂意，摔打物品者；
15、在外流窜，长期不到校者；
16、制造混乱，无事实根据，乱反映情况者。
17、不守师道，在学生中失去尊严者；
18、违反师德，损害学院声誉者；
19、误人子弟，追求课时多，教学不讲质量者；
20、巧立名目，乱收各种费用者；
21、私欲膨胀，利用教学设备，通过办培训班等，捞取个人好处者；
22、欺骗领导，报喜不报忧者；
23、谎报成绩，在领导面前邀功者；
24、工作失职，对学生冷暖不关心者；
25、患得患失，工作无长进，闹级别待遇者；
26、制造摩擦，拨弄是非，违反集体生活准则者；
27、精神不振，不讲工作质量和效率，工作无所事是者；
28、管理失控，网吧超市违规营业，干扰学校正常教学与生活秩序者；
29、追求暴利，出售劣质食品者。
在同学中有上述前16项表现之一者，经班、系教育无悔改表现的，及时通知其父母，并下文将其勒令退学或劝其退学，作清除校园的处理。有上述后13项表现之一的教职工，经教育不改，劝其辞职或作降职降薪使用，对经营单位作罚款和停业整顿处理。
知识创造和谐 教育培育慈善
——在2005年中国大陆慈善家排行榜北京人大会堂会议材料
2005年4月26日
慈善品德是人类的本质和特性，慈善事业是文明社会的重要标志，教育是弘扬慈善品德和慈善事业的必然途径。中国民办教育的兴起和发展，已经撑起了我国大众化教育和慈善事业的一片蓝天。但是应该看到，各类社会力量举办学校是在社会观念滞后、计划体制束搏、办学经费紧张、顶着各种压力、受到各种误解的环境中产生和成长起来的一支开创我国公益事业的生力军，也是从事人类慈善事业的奉献者。他们以自己的实际行动，振兴民族教育，实施科教兴国战略。我们认为无论从哪个角度来看，发展教育是国家唯一的政治安全，如果我国大众化教育过于落后，大量的文盲存在，国民素质低下，从某种意义来讲，比国际恐怖主义还要危险，多办一所学校，就减少几座监狱。古往今来，教育挖掘潜能，知识培育力量，文明创造和谐。应该预感到，教育与灾难是未来世界一场最大的较量。在我们国家每年只能将财政收入的2-3%投入教育的时候，民办教育工作者，怀着这种强烈的忧患意识和慈爱之心，肩负着民族的希望，牢记党和人民的重托，用自己积累的资金和全部的智慧投身我国最大的公益事业。我认为让更多的人受教育是人类最大的慈善事业。我作为投身参与民办教育的老同志，能有机会与专家学者们撰文交流与学习，这是千载难逢的好机会，让我们在新的起跑线上，共谋新的发展，再创新的辉煌，以实际行动弘扬祖国的慈善事业。
现在，我把江西航天科技学院创建五年，现已经升格为南昌理工本科学院的建校办学基本情况作一个简要的介绍。南昌理工学院是依托原属空军部队管理的南昌航天科技集团投资创办的普通高等院校。它创建于1999年5月，校名为江西航天科技专修学院,2000年3月升格为国家学历文凭考试试点院校，2001年4月经江西省政府、教育部批准为全国计划内统招高职大专普通高等院校,2002年4月30日原教育部长现任国务委员的陈至立同志视察我院时，称赞航天科技学院“美丽”、“神奇”、“很有特色”，在2005年1月27日杭州举行的全国高校设置评议会上,教育部专家组全票通过升格为本科普通高校。2005年3月9日、3月29日教育部和江西省政府分别下文同意在江西航天科技职业学院的基础上组建南昌理工学院,从此赣鄱大地又新增了一所全日制民办普通本科院校。省、部两级本科教育评议组的专家教授赞誉航天科技学院“起点高、投资大、发展快、人气旺、后劲足、办学特色明显”；“培育英才、航天腾飞。”在六年不到的时间内（实为二千一百二十三天），建了五个校区，上了三个台阶，实现了历史性的跨越，创造了我国办学史上的奇迹。
南昌理工学院现占地近7000余亩，已建新校舍70多万平方米，在建校舍30万平方米，图书45万册，各种教育资产总计达6.8个多亿。现有新老学生27000人，生源来自于全国30个省市，外省学生占80%以上，教职员工2000余人。学院设有九系六部七个基地：计算机科学与软件工程系、光信息机电工程系、经济管理系、艺术系、外国语系、传媒系、生物与环境工程系、航天航空系、电子信息科学系。还有公共教学部、五年高职与中专部、职业技术培训部、远程与成人教育部、科技开发部、军事与体育部，共开设近60个学科专业。学院是江西省学生电子电脑竞赛基地，劳动与社会保障部职业技能鉴定所与培训基地，现代机械制造与数控机床工艺员培训基地，教育部计算机NIT证培训基地，英语等级证考试基地，省大学生勤工俭学就业见习基地，中国电子协会工程师培训基地。五年多来，学院连续三年被评为省级优秀学院，2004年进入全国民办高校二十强，学院党委评为先进党组织，院团委评为全省高校五·四红旗团委，2004年底又被评为全国先进民间组织。
院长邱小林同志是江西省两届评为有杰出贡献的青年企业家，优秀共产党员、省十大杰出青年，他领头研制的三项科研成果，获得了科技进步二等奖，2003年被国务院评为全国职业教育先进工作者，又获得省五·一劳动奖章，光荣的选为省政协常委，并作为特约嘉宾出席北京“两会”和参加神舟五号发射现场观摩，2004年还获得省首届十大爱心人士称号，现又荣登“2005年中国大陆慈善家排行榜”。并被选为省工商联执委、省青联副主席、省科协副会长，他又是华中科技大学的在职博士生。有的报刊载文赞美邱小林院长在创业奋斗中，敢于挑战自我，演绎出了“军中骄子、企业精英、教育明星、政坛新秀、社会贤达”的壮丽人生的五步曲。人们评价他具有“政治家的远见，军事家的胆识，企业家的灵感，科学家的执着，教育家的忠诚，慈善家的爱心。”他与航天科技集团杨秀英同志共同奋斗取得了辉煌成就。现在，南昌航天科技集团和南昌理工学院近三万名师生员工正在努力把“以民企办民校，以名师铸校魂，以职教创品牌，以市场定学科，以科研促发展，以军魂育人才，以党建保稳定”的各项事情办优、办精。目前，学院全体师生群众正在认真学习落实党的十六大精神和“三个代表”重要思想，牢记“两个务必”，以科学的发展和科学的教育观，以保持共产党员先进性教育为动力，推动学院的全面建设，引导师生员工努力锻炼成为我国先进生产力的开拓者、建设者，先进文化科学的求学者、弘扬者，人民群众利益的维护者、服务者。回顾我们学院六年的奋斗历程，把全体师生员工创造和总结出的七个方面的体会和特色在这里作个介绍：
1、以民企办民校。
没有资金和人才，办任何事情将是无源之水、无米之炊。航天科技学院办学的基石和快速发展的动力是南昌航天集团注入的雄厚资金和它提供的人才及科技优势。航天科技集团起源于80年代中期的空军某部下属的航天文具厂，经过十几年来的艰苦奋斗和大胆创新，由过去单纯生产文具产品和测绘仪器产品，发展到现在生产科技含量较高的科教产品为主体的军、民两用的综合性、集团化企业，全国有30家分公司。集团已经成为全国性的生产科教仪器设备的排头兵。借着科教兴国的大好时机，该厂得到了快速发展，现在它的不少产品已经占领了全国同类产品相当份额的市场。同时，在十几年新产品的技术开发和售后服务及经营中，特别是企业在全国各类学校营销过程，所塑造的特别讲诚信的良好形象，又为航天科技学院开辟了招生和就业的渠道，分布在全国各地的30家分公司，不但是企业产品的组装地、营销点，同时也是学院的招生基地和就业网络。办学几年来，不仅为学生从事职业技能的实践教学提供了实训场所，而且，由企业集团注入建校办学资金已达2亿多人民币，参与实践教学的双师型教师和高级技师达120人。
2、以名师铸校魂。
大学要有大师，名校要有名师，这是人们的普遍常识，只有大师、名师才能真正凝聚学生，才能培养出建设祖国的精英。航天科技学院成立之初，就特别注重各类专业技术骨干、教学名师、管理行家的引进工作。学院现在不但有学科专业方面的台柱子，也有相关学科的带头人，享受国务院特殊津贴的教授有5人。还有哈尔滨工业大学的博导林茂六教授、北京航空航天大学博导黄正教授、华中科技大学的博导李正佳教授、美籍华人美国因特网公司总裁吴国发博士、澳大利亚联邦科学院李政德博士等都聘为学院的名誉教授和客座教授。并有十几名江西各类高校的学者、名师和社会名流被聘为学院的名誉首席教授，特别是中科院王梓坤院士也授聘为学院的首席高级学术委员会主任。去年10月18日，中组部赴赣博士团的成员陈志龙博士后被聘为学院科技开发的副院长。
3、以职教创品牌。
培养高素质的实用型、复合型人才，已成为当今社会发展和经济建设向各类高校提出的严峻课题。学院的教学模式和教学目的，就是培养出理论与实践结合，成人与成才双赢，科技创新与实际操作两会的复合式人才。在进行按大纲教学、打好专业基础的同时，突出职业技能培训的普及化。学院严格实施学历文凭和职业资格并举的“双证书”制，在认真搞好学历文凭教学的同时，扎扎实实组织好各类职业技能资格的教学与培训。为此，学院单独设置了职业技能培训部，下属国家职业技能鉴定所和职业技能培训中心，配备了强有力的管理干部和双师型教师，实行职业培训的目标管理体制，还分配一名具有博士学历的副院长苑鸿骥分管此项工作。几年来通过七个基地的建设，充分保证了在校学生毕业离校前都能拿到2个以上专业技能《职业资格证》和掌握较强的实际操作技能。为培养具有现代素质的合格人才作了扎实有效的工作。近两年的毕业生在春节前后就业上岗工作达76%，6月前后除个别同学因特殊情况处在挑选就业岗位外全部走上就业岗位。据三年统计，学院毕业生就业率达98%以上，其就业稳定率达93%，2004年就业率达到98.41%，被评为江西省各类职业院校就业率第一名，有的专业的学生离毕业还差一年时间，就被沿海企业预约上岗就业。
4、以市场定学科。
学科建设瞄准人才市场需求，是民办高校机制灵活的优势，也是我国各类高校生存发展必须把握的方向。人才市场需要什么专业人才，就开办什么学科专业，是学院连续几届毕业生就业率高的成功之举。准确把握人才市场的需求，认真深入企业，捕捉人才需求信息，用于指导学院学科建设和开辟新的学科领域。2002年新开设的数码网页设计（我国第一次开设此专业）和计算机软件工程两个学科，一下子吸引了近千名学生。这样的人才，不但社会奇缺，而且就业时的劳动报酬也相当可观。社会的需求创造了良好的生源和较高的就业率，这是一所院校进入良性教学和稳定发展的主要杠杆。几年来，邱小林院长亲自带队到沿海企业调研人才市场的需求情况，以此提出学科建设的新举措。还定期把国内明星企业的老总和人事部长请到学院来，召开听证会，报告学院学科建设及专业课程开设的情况，并征求他们的意见。目前，我们还正在积极探索试行“订单式”教育，力争为经济的发展提供更多的实用性人才。
5、以科研促发展。
高校是推进先进文化、科技创新的前进阵地，学院走产、学、研一体的办学道路，是南昌航天科技集团在十几年的用人过程中体验出来的有效办学模式。我们学院在科技爆炸的时代，绝不能走经院式的办学路子。如果不重视现代人才科技素质的教育，势必培养出先天不足的书呆子，走上工作岗位后还要补课回炉。现代社会和企业急需要的科技性、实用性人才，上岗后就可以马上为企业创造价值增加效益，这是学院办学之初已经找准了的方向，有了明确的定位。所以始终把“以教学质量求生存，靠科研创新促发展”作为办学的指导思想，把产、学、研三位一体定为办学模式。办学五年来，学院建立的实训基地和科研所的教育资产和教学实验设备注入资金近7000万元，在邱小林院长带领下所进行的科研攻关，有三个科研项目获科技成果进步二等奖，有几个科技创新项目已经转化为商品，畅销全国。连续五届省大学生电子电脑大赛，学院参赛学生都取得了优异成绩，其中多次多项获得第一名，特别是大专组第一名成绩超过本科组40多分，2004年有一项比赛，学院包揽了前五名，且全部超过本科组第一名，这是江西省同类高校绝无仅有的。
6、以军魂育人才。
成才必须先成人，这是每个学生家长与院校共同追求的目标，严格的训练，往往是成人的第一要素。依托原空军部队科教文具生产企业创建的航天科技学院，现在已经升格为南昌理工学院，始终有着人民解放军的情结，校园的文化活动、管理体制和校风校貌的建设都体现着我军的优良传统与作风。校园实行半封闭式管理，获得了学生家长和社会各界的好评。学院特别重视每年新生入校时的军事训练工作，实施“军事技能训练、心理健康教育、入学教育三结合”的军训体制，上好入学时的第一堂军事教育课，让青年学生感知团结、紧张、严肃、活泼，吃大苦耐大劳的训练，使“严”和“苦”成为年轻学生成人成才的必由途径，这种特殊的教学过程，必将影响到学生在校的几年和他人生的几十年。学院聘请了一批在人民解放军军事院校和战斗部队长期从事教学、指挥、作战、训练、政工、管理的老军人充任教官，原省教委胡寿根主任、空军战斗英雄授聘为我院高级顾问，他们现身说法，言传身教，教学效果相当明显。2004年全省大学生军训成果汇报表演，学院获民办高校第一名。学院还定期地组织军事形势、国防建设、国际军事与政治斗争动态的报告会，让年轻学生站在校园里，能知天下事，始终保持一种旺盛的激情，不断激励他们的学习热情，以此投入到繁重的学习中去。学院还建立了挂靠在学工处的学院心理咨询中心和各分院、部的心理健康教育领导小组。要求和培养班主任、机关各类管理人员必须具备良好的人格、丰富的知识和心理调节这种现代的思想工作方法和技能，将学院的管理教育工作与心理健康教育相结合，深入到教室、寝室、饭堂和知心好友群体中去，对可能发生的问题基本能作到及时发现，确实弄清、正确解决，为学院的安全、稳定打下了坚实的基础。
7、以党建保稳定。
稳定是我国物质文明、精神文明、政治文明的起码要求。当今社会稳定高于一切，稳定重于泰山，这不但是我国社会发展和政治文明的要求，也是高等院校完成教学任务和培养合格人才的首要条件。思政党务工作是一所高等院校生存发展的灵魂，是社会主义办学原则在民办高校必然的核心地位。几年来，学院党组织的政治核心作用，坚持遵循下述六条要求，始终把党组织的工作摆在学院建设发展的核心地位：主持思想政治工作和安全稳定工作，坚持社会主义的办学方向；维护教学工作的中心地位，培养德才兼备的人才；树立主人翁形象，发挥共产党人的先锋模范作用；积极学习现代科技知识和宣传社会主义文明，营造健康向上的校园文化；开展政治时事和党课教育，保持党员队伍的先进性；积极培养青年师生中的共产党员，壮大党员队伍。建校五年，学院在德才兼备的青年师生中已发展党员175名，已满入党考察期一年的208名，已经确定为入党考察对象的316名，入党积极分子2000余名，已经写了入党申请书的青年学生有5000余名。现在正着手在各班级落实一年级有入党积极分子和入党考察对象，二年级有党员和党小组，三年级建立党支部。并在各班建立以各团支部书记为骨干的维护校园安全稳定的信息报告员制度，使学院始终处在“讲学习、讲政治、讲正气”氛围中健康发展。
我们南昌理工学院正以“升本成功为契机，以提高质量为标志，以荟萃名师为重点，以发展内涵为主线，以强化管理为抓手，以搞好党建为动力”，全面提高办学水平与品牌，规范办学行为，坚持依法办学，坚持诚信办学、生命诚可贵，诚信价更高。我们将万众一心，举全集团和全学院之力，按照五年规划和十年设想，在狠抓落实上下功夫。现在我院正在围绕第二次创业的大目标，创建一流的民办高校，作好“稳定兴校，质量立校，人才强校，管理建校”四篇大文章。
我们将继续加大教学经费投入,强化管理,大力加强实践教学,健全教学质量监控与保障体系, 加强教师队伍建设,营造人才培养的良好氛围.认真处理好规模与质量的关系，下决心将外延规模扩张转为内涵质量发展上来。实践证明发展是硬道理，创新是真功夫，质量是生命线。依托民营企业办校，立足江西，服务经济，以本科教育为重点，本科教育和专科教育相辅相成；以工科为主干，多学科协调发展。把学院建设成为特色鲜明、省内有优势、国内有影响的民办本科学院，成为江西经济、社会发展服务的高素质应用型专门人才的培养基地。我们一定会鼓足一股实劲，对工作真抓实干，不搞花架子，按说的做，按做的说，务实求效，使新成立的南昌理工学院得到更大的发展，为把江西建设成为我国民办教育之都和职业教育之都，为推动江西这个红色革命之都在我国中部地区的崛起，为加速构建公平和谐社会进程，解决当代社会中教育这一个最大的不公平问题，做出我们应有的贡献。把我国的慈善事业做大做强，为构建公平、亲善、和谐社会而努力。
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